Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://library.basnet.by/handle/csl/967
Название: Работа с молодежью как одно из приоритетных направлений кадровой политики Центральной научной библиотеки НАН Беларуси
Другие названия: Working with Youth as One of the Priority Directions of Personnel Policy at the Central Science Library of the National Academy of Sciences of Belarus
Автор: Ахремчик, Марина Петровна
Ключевые слова: Кадровая политика;Молодежь;Резерв руководящих кадров;Повышение профессиональной квалификации
Дата публикации: 2018
Издатель: Минск : Центральная научная библиотека имени Якуба Коласа НАН Беларуси ; Москва : Научный и издательский центр "Наука" РАН, 2020
Библиографическое описание: Ахремчик, М. П. Работа с молодежью как одно из приоритетных направлений кадровой политики Центральной научной библиотеки НАН Беларуси / М. П. Ахремчик // Современные проблемы книжной культуры: основные тенденции и перспективы развития : материалы IX Междунар. науч. семинара, Москва, 24–25 окт. 2018 : в 2 ч. / Междунар. ассоц. акад. наук, Совет по книгоизд. [и др. ; редкол.: Л. А. Авгуль и др. ; сост.: Л. А. Авгуль, Д. Н. Бакун]. – Минск ; М., 2018. – Ч. 1. – С. 33–39.
Аннотация: В статье представлен опыт работы Центральной научной библиотеки НАН Беларуси с молодежью. Выработаны критерии по формированию перспективного кадрового резерва и резерва руководящих кадров. Описан процесс взаимодействия Центральной научной библиотеки НАН Беларуси с Белорусским государственным университетом культуры и искусств.
ISBN: 978-5-6042036-6-8
Располагается в коллекциях:Статьи сотрудников ЦНБ НАН Беларуси

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Akhremchyk_2018_OB20-21_Nr10791.pdf953,54 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.