Please use this identifier to cite or link to this item:
http://library.basnet.by/handle/csl/967
Title: | Работа с молодежью как одно из приоритетных направлений кадровой политики Центральной научной библиотеки НАН Беларуси |
Other Titles: | Working with Youth as One of the Priority Directions of Personnel Policy at the Central Science Library of the National Academy of Sciences of Belarus |
Author: | Ахремчик, Марина Петровна |
Keywords: | Кадровая политика;Молодежь;Резерв руководящих кадров;Повышение профессиональной квалификации |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Минск : Центральная научная библиотека имени Якуба Коласа НАН Беларуси ; Москва : Научный и издательский центр "Наука" РАН, 2020 |
Citation: | Ахремчик, М. П. Работа с молодежью как одно из приоритетных направлений кадровой политики Центральной научной библиотеки НАН Беларуси / М. П. Ахремчик // Современные проблемы книжной культуры: основные тенденции и перспективы развития : материалы IX Междунар. науч. семинара, Москва, 24–25 окт. 2018 : в 2 ч. / Междунар. ассоц. акад. наук, Совет по книгоизд. [и др. ; редкол.: Л. А. Авгуль и др. ; сост.: Л. А. Авгуль, Д. Н. Бакун]. – Минск ; М., 2018. – Ч. 1. – С. 33–39. |
Abstract: | В статье представлен опыт работы Центральной научной библиотеки НАН Беларуси с молодежью. Выработаны критерии по формированию перспективного кадрового резерва и резерва руководящих кадров. Описан процесс взаимодействия Центральной научной библиотеки НАН Беларуси с Белорусским государственным университетом культуры и искусств. |
ISBN: | 978-5-6042036-6-8 |
Appears in Collections: | Статьи сотрудников ЦНБ НАН Беларуси |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Akhremchyk_2018_OB20-21_Nr10791.pdf | 953,54 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.